Sürekli İyileştirme ve Öğrenme

BEK Sürekli İyileştirme ve Öğrenme

Amaç
Yenilikleri ve iyileştirme fırsatlarını yaratarak sürekli iyileştirmeyle ve öğrenmeyle iş mükemmelliği atılımını gerçekleştirmek

Gereklilikler

  • Vizyon ve misyonun gerçekleştirilmesi için gereken iyileştirme çalışmalarının başlatılmasında ve yaşama geçirilmesinde tüm çalışanlar durumsal liderlik sorumluluğu üstlenir.
  • İyileştirme çalışmalarında yer almak tüm çalışanların görev tanımlarının bir parçasıdır.
  • Tüm çalışanlar katma değer yaratacak yenilikçilik ve iyileştirme fırsatlarını ararlar.
  • En iyi uygulamaları ve iyileştirme fırsatlarını belirlemek için kıyaslama ve öğrenme çalışmaları gerçekleştirilir.
  • Tüm çalışanların yenilikleri ve iyileştirme fırsatlarını yaratmak için iyileştirme çalışmalarına lider, ekip üyesi ve destekleyici olarak katılımları sağlanır ve liderler teşvik ederler.
  • İyileştirmeye açık alanlar vizyonun ve misyonun gerçekleştirmek ve kurumsal gelişim için birer fırsat olarak görülür.
  • Yıllık planlamalar kapsamında tüm süreçlerde iyileştirme çalışmalarının yayılımı ve sürekliliği sağlanır.
  • Yapılan tüm iyileştirme çalışmaları sonuç odaklı olarak yürütülür, hedef belirlenir ve izlenir.
  • Tüm çalışanların kendi çalışma alanlarında kullanacakları sürekli iyileştirme yöntem ve araçlarıyla ilgili eğitim verilir.
  • Sürekli iyileştirme çalışmalarına katılım ve katkı tanınır.
  • Sürekli iyileştirme ve öğrenme için paydaşlarımızın sahip olduğu bilgi keşfedilir ve paylaşılır.
  • Tüm paydaşlarımızın fikirlerine, bilgi birimlerine ve emeklerine değer verilir ve yenilikçi ve yaratıcı yaklaşımları iyileştirme çalışmalarında kullanılır.